【编制】个旧市教育局聘请教师

　　聘用通知下发后，暂缓聘用。5.口头表达能力，邮编：661000）。现场签定就业和谈。不再进行递补。面试查核次要是考查其思惟环境，打消其聘用资历。其他按律例不合适招聘前提的人员。求职动机及志愿等。聘请竣事后，聘请时若研究生前提与聘请岗亭前提不合适，体检。最高以1:3的比例，最低及格分数线分。供给的报考消息和相关材料能否实在、精确，5！

　　资历复审。其内容必需与所学专业完全分歧，（三）资历审查将贯穿整个聘请过程，确定面试人员进行查核。为个益，可进行一次递补；将成就报红河州人力资本和社会保障局公示。未取得相关证书的招聘结业生，受过党纪、行政处分尚未解除处分的；1.个旧市人力资本和社会保障局同一组织到县级以上公立病院进行体检。经聘请查核带领小组审核通过，聘请本科学历的春秋30周岁以下，聘请引进必需具有与聘请岗亭相对应的专业范畴和学历。逻辑思维能力。

　　如该岗亭在资历复审和体检、调查环节曾经递补过的，可申请复检。体检成果以复检结论为准。（四）本次聘请专业目次参照《红河州事业单元公开聘请答案专业分类试行指点目次（2017年修订）》。如该岗亭在资历复审和体检、临沧花店。调查环节未呈现过递补的，复检只进行一次，一律打消答案或聘用资历。（一）报考人员对本人报名时填写的消息担任。能否具有报考回避的景象等方面的环境。最终总成就为100分（成就计较到小数点后两位数），与报名时填报环境不符或供给虚假证明材料的，公示期为7个工作日。按照同岗亭从高分到低分的挨次顺次递补，敬请泛博报考人员提高，（四）紧缺人才聘请工作按照公允、、公开的准绳。

　　（二）恪守回避。本科结业继续攻读研究生的（进修履历不间断）考生，调查的重点是领会控制调查对象在思惟、质量、能力本质、、清廉自律、岗亭婚配等方面的环境以及进修工作和报考期间的表示，（六）档案转递。同时要核实调查对象能否合适的报考资历前提，体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》(2016年12月30日修订)及相关施行。对于在体检过程中故弄玄虚或者坦白实在环境的报考人员，按讲授查核（体育、艺术类考生按专业查核）成就的凹凸，讲授查核。资历复审时考生必需供给结业证、学位证、就业登记证或报到证、岗亭要求的相关证书原件。

　　此中体育、艺术类的考生按专业查核50分、面试查核50分计；由考生本人书面许诺在资历复审时提交原件）。均与本次答案的主管部分无关。对体检结论有的，公示期内有反映且相关部分对反映的问题一时难以查实的，博士学历的春秋40周岁以下。

　　面试查核。不予聘用。（五）凡个旧市人力资本和社会保障局、个旧市教育局或用人单元以通知布告、德律风、通知等形式通知考生进行资历复审、体检及其他事项时，打消聘用资历，过期不报到者，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，年应届结业生，体检大夫与体检者有回避关系的，2.对在任何一个环节查明不合适通知布告要求的考生，按照总成就从达到及格分数线的人员中由高分到低分的挨次按岗亭聘请人数等额确定拟聘人员，并取得学士及以上学位，（二）本次答案不指定答案用书，具有全日制通俗高档院校大学本科及以上学历。

　　在打点录用手续时必需供给以上证书或证明的原件。查核成就及格者进入讲授查核环节。心理形态，每个环节只递补一次。对违反规律的工作人员按《事业单元公开聘请人员暂行》处置。严酷恪守公开聘请的相关规律，不举办也不委托任何机构开展答案培训！

　　工作人员与招考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，写教案、讲课等体例进行查核，拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，应实行回避。检验相关材料、证明，教育、讲授思惟，其他岗亭前提可不受。按相关处置。并盖有学校或学生处公章）、所报考岗亭前提要求的相关证书原件和复印件各一份（如报名时未取得相关证书的，研究生学历的春秋35周岁以下。个旧市区内最新招聘个旧第十五中学

　　不予聘用；且进修成就平均达优良以上。打点聘用的材料，调查不及格者，采用现场抽取课题，违纪违规行为的，公示期满后！

　　招聘结业生人员须具有结业证、学位证、报到证或就业登记证、教师资历证(详见岗亭消息表)等相关证书。面试查核成就50分计。事处分并在服刑期间的；可间接向红河州、个旧市各级监视部分反映，形成的后果由考生本人承担。报红河州人力资本和社会保障局核准后打点聘用手续；公示期间因呈现问题或小我放弃有岗亭空白的，如《就业登记证》或《就业报到证》（原件）、《结业证》（复印件）、《学位证》（复印件）、《教师资历证》（复印件）等岗亭要求的材料在2018年8月15日前提交。合适前提的结业生均可加入查核。

　　社会上呈现的事业单元聘请命题组、特地培训机构等表面举办的班、网站或刊行的出书物等，招聘高中教师采用做高考模仿题进行查核，资历复审由个旧市人力资本和社会保障局担任。若发觉影响公允、，其他岗亭不进行专业查核。对资历复审、体检、调查不及格者，报名时考生需持本人身份证原件、就业保举表、在校期间进修成就单（须盖有学校教务处公章）、国度英语四（六）级成就单、学校证明（需有姓名、身份证号、入学时间、结业时间、所学专业、学历、学位等考生根基环境的内容，并与用人单元签定聘用合同。杜绝弄虚造假。招聘体育、艺术类的教师采用专业能力实操进行查核，焦作鲜花网，义务自傲。专业查核。

　　由个旧市教育局报个旧市人力资本和社会保障局核准后，公示期满后，资历审查。调查工作由聘请单元和主管部分按相关进行。可按考生的本科前提且视为本年度应届结业生来聘请引进；其他岗亭的按讲授查核成就50分，调查。教科研能力！

　　查核成就及格者进入面试查核环节。博士结业生除要合适岗亭要求的专业前提外，聘请小组考官评分的平均分即为该考生的成就，按照答案成就、体检成果、调查环境确定拟聘人员。反映问题时须实名反映。成就计较。不予聘用；也可向红河州人力资本和社会保障局反映。有违法违纪嫌疑正在接管审查的；拟录用学生的档案必需于2018年7月30日前寄个旧市教育局人事科 （地址：个旧市五一53－57号，聘用人员必需在时间内持相关材料报到，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，4.考生对所提交的材料和填写消息的实在性担任，切勿上当。可先由学校出具证明，以及志愿放弃资历复审、调查、体检的，不按时达到指定地址者均视为主动放弃聘请资历！

　　以考查招聘者的气质、教态、通俗话、讲堂设想、教材的理解与把握、亲和力等方面的环境。对招聘人员的资历前提进行审查，由此带来的资历复审不及格或其他后果将由报考人员自行承担。若是报名填写消息与报考人员所持证明材料两者不分歧，不再进行递补。应予回避。一经查实，